Feature 特辑

人物专访| THE NEXT ICON 陈凯峻开辟新思路

ICON Malaysia / 15 November . 2024

从陈凯峻身上，我们看到了新世代的企业领袖在传承与创新之间开辟出属于自己的航道。

T7 Global 是一家石油与天然气服务供应商，由丹斯里陈建顺（Tan Sri Tan Kean Soon）创办，他的长子陈凯峻（Jim Tan）目前是公司集团首席执行长。作为年轻的领导者，陈凯峻倾向于权威型的领导风格，并以谨慎、稳定和直率形容自己。

蓝色西装外套和长裤/ BOSS。

他的领导哲学重视通过激励和有效沟通，使团队明确自己的职责和期望，从而共同朝着目标前进。他坚信持续沟通是成功的关键，认为团队一旦产生了责任感和信任，就会全力以赴，共同奋斗。因此，公司的成功不全靠一个人，而是全体团队的共同努力。

在执掌公司后，陈凯峻采取了精细优化的策略，为业务带来积极影响。公司基础稳固，所以他没有大幅调整管理理念，而是专注于全局思维。他意识到团队过去精力分散，优先级不明确，便重新调整业务规划，通过明确团队职责与期望，陈凯峻成功提升了团队的协同效率，推动公司向既定目标稳步迈进。

陈凯峻在这段职业生涯中经历了两次重大事件——2014至2016年的油价暴跌和2020年的新冠疫情。这些事件打乱了全球供需平衡，迫使企业快速适应新环境。为应对挑战，他带领公司加速数字化转型，通过创新形式维持运营，并聚焦于具有长期收入潜力的关键领域，如移动式海上生产装置（MOPU）的生产资产租赁业务。此外，2017年公司大胆进军航空航天领域，建立了一家金属表面处理厂，专注于表面增强与化学处理等特殊工艺，进一步拓展了多元化业务。其战略调整不仅帮助公司在不确定的市场环境中稳定发展，也为未来的增长奠定了坚实的基础。

自陈凯峻加入T7 Global后，公司在多个方面取得了显著突破。他想起2017 年做出的关键决策：重新聚焦石油和天然气业务，并扩展至航空航天领域。这个决策取得了显著成效，帮助公司获得了总价值 25 亿令吉、为期十年的新订单。他强调将资源集中在正确的业务目标上，使公司成为客户认可的综合解决方案供应商，提供从工程、采购与施工（EPC）到运营与维护（O&M）的全方位服务。

高领针织衫与长裤/ BOSS。

作为家族企业的继承人，陈凯峻知道接管企业的挑战性，尤其是在延续传统与引入创新之间的平衡。他提到父亲丹斯里陈建顺长期担任公司领导，制定了业务方向，尽管他们在管理风格和运营见解上存在差异，但他依然感谢父亲的支持与信任，让他能够展示自己的能力，并取得积极成果。最终，他们找到了平衡，共同确立了对公司未来最有利的发展方向。

他说与家人共事确实充满挑战，但认为一旦达成共识，家人便会成为最坚实的盟友。提及职业生涯中影响他最大的人，他提起了父母。“父亲在抓住商业机遇时充满活力、反应迅速，为企业开辟了新思路；母亲则以卓越的财务敏锐度和谨慎态度，帮助公司坚守传统与核心价值观。”他相信正是从父母身上继承了这些优良品质，才塑造了他在决策与领导风格上的平衡，使他能够在企业领导角色中游刃有余。

对未来五年的挑战和机遇，他分享公司正谨慎推进多元化战略，逐步拓展至航空航天等高价值领域。这些决策将有助于公司在适当时机减少对传统能源的依赖，建立更加平衡的业务组合。同时，公司积极响应市场对环境、社会和治理（ESG）的期待，参与海上设施退役业务，专注于封堵和废弃海洋基础设施。通过协助拆除旧有建筑物并恢复海洋生态，公司不仅贡献于环保事业，也为未来发展奠定了坚实基础。